Pierre LEROUX nous a montré l’importance d’un outil d’adoption participant de la démarche de Learning by doing. Lemon Learning permet d’adapter la formation au profil de l’utilisateur, de rapporter l’utilisation fine de l’application ainsi que des statistiques sur les parcours de formation suivis, par structure de l’entreprise.
Un exemple d’outil permettant de mieux former des utilisateurs dans leur diversité et leur disponibilité, au delà du lancement de l’application.
Le Compte-Rendu (librement distribuable) et la présentation sont téléchargeables.

Cet article a été publié le mercredi 24 mai 2017 à 16:57 et est classé dans ANDSI. Vous pouvez en suivre les commentaires par le biais du flux RSS 2.0. Vous pouvez laisser un commentaire, ou faire un trackback depuis votre propre site.